グローバル人材のためのプチ情報

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【半年に1度は事業を見直す】(海外営業のヒント)

 

【半年に1度は事業を見直す】(海外営業のヒント)

 

多くの企業は1年単位で事業方針を決めますが、

 

変化の激しい今の時代では1年は長すぎます。

 

 

少なくとも半年毎に周りの環境を分析して、

 

必要に応じて方針を変えた方がよいです。

 

ITの進化で、今までの業務で不要になって

 

いるものは多いはずです。

 

外部への委託もとても簡単になりました。

 

ChatGPTを活用したり外部に委託すれば、

 

すぐに解決できる事を正社員に時間をかけて

 

やらせたりしています。

 

経営者やマネージャーの役割は正社員の

 

部下に仕事を与える事ではないでしょう。

 

最小の経費、時間でお金を稼ぐ方策を見つける事です。

 

ITやグローバル化は加速度的に進化しています。

 

そのためにも短い間隔で事業を見直し、

 

自社の資産の棚卸をした方がよいです。

 

少なくとも半年毎にすべきと思います。

多くの企業は1年単位で事業方針を決めますが、

 

変化の激しい今の時代では1年は長すぎます。

 

 

少なくとも半年毎に周りの環境を分析して、

 

必要に応じて方針を変えた方がよいです。

 

ITの進化で、今までの業務で不要になって

 

いるものは多いはずです。

 

外部への委託もとても簡単になりました。

 

ChatGPTを活用したり外部に委託すれば、

 

すぐに解決できる事を正社員に時間をかけて

 

やらせたりしています。

 

経営者やマネージャーの役割は正社員の

 

部下に仕事を与える事ではないでしょう。

 

最小の経費、時間でお金を稼ぐ方策を見つける事です。

 

ITやグローバル化は加速度的に進化しています。

 

そのためにも短い間隔で事業を見直し、

 

自社の資産の棚卸をした方がよいです。

 

少なくとも半年毎にすべきと思います。